Сегодня, 1 сентября, отмечается День знаний. В Калининграде состоялись традиционные торжественные линейки. В новом учебном году за парты сядут свыше 63 тысяч обучающихся, а в первые классы зачислено 7,3 тысячи мальчиков и девочек. Многие компании не обошли это событие стороной — ведь для родителей и работников это особый день. К примеру, представители крупнейшего предприятия региона — автомобилестроительного завода «Автотор» — побывали на линейках сразу в двух школах, расположенных в родном для завода микрорайоне имени Александра Космодемьянского. Пришли не с пустыми руками, а с подарками.

«Автотор» уже несколько лет осуществляет патронаж над школами №№ 9 и 53. Сегодня учебные заведения получили в подарок акустическую систему и музыкальный центр. Выступая на торжественном мероприятии в школе № 9 имени Героя Советского Союза Петра Дьякова, представитель автогиганта отметил, что компания и далее продолжит поддерживать систему образования Калининградской области. Вице-президент «Автотора» по управлению социальным развитием и взаимодействию с органами власти Вадим Бобрович также пожелал юным жителям самого западного региона России успехов в новом учебном году, новых знаний и опыта.

Директор школы Олег Юдов поблагодарил гостя за тёплые пожелания школьникам, и, конечно, за чуткое отношение к школе, подчеркнув, что «Автотор» является давним другом учебного заведения; партнёром, который всегда откликается на нужды и чаяния по самым разным вопросам.

Поздравила школьников и председатель совета Калининградского регионального профессионального союза работников автомобилестроения «Автотор-Проф» Татьяна Мороз, побывавшая в школе № 53. Она напомнила, что в микрорайоне имени Александра Космодемьянского проживает более тысячи работников автозавода, и, конечно, дети многих из них учатся в этом образовательном учреждении. Компания высоко оценивает педагогический коллектив, оказывая школе шефскую помощь. Это важное направлении в деятельности предприятия, которому уделяется большое внимание.

«Поздравляю всех, особенно первоклассников, весь педагогический коллектив, и конечно же, родителей с замечательным праздником — Днём знаний. Желаю ребятам увлекательного путешествия в страну знаний и приобретения новых друзей, а учителям — талантливых, способных и благодарных учеников», — сказала Татьяна Владимировна.

Директор школы Антонина Малюгина призналась, что благодарна «Автотору» за внимание — компания всегда подставляет плечо. «Автотор» предложил нам помочь с аппаратурой для проведения торжественных мероприятий и обустроил фотозону, которая очень популярна у учеников и их родителей. Спасибо большое заводу, которому мы всегда благодарны, и который, если нам что-то нужно, всегда оказывает поддержку«, — сказала директор учебного заведения.

Стоит добавить, автомобилестроительный завод обеспечил школы родного микрорайона бесконтактными термометрами, санитайзерами, дезинфицирующими средствами, бактерицидными рециркуляторами воздуха и многим другим. Кроме того, для школы № 9 компания за свой счёт организовала изготовление, доставку и установку двух одностворчатых ворот, ставших составной частью ограждения, опоясывающего по периметру участок, занимаемый средним учебным заведением.

Но торжественные линейки стали венцом празднования Дня знаний, предшествовала которому подготовка детей к новому учебному году. И дело это весьма затратное. По данным Калининградстата, собрать мальчика в школу в этом году обходилось калининградским семьям в 15,2 тысячи рублей, а девочки — ещё дороже — 18,9 тысячи. Канцтовары — плюс ещё порядка 6 тысяч. Понимая это, как и довольно сложную экономическую обстановку, руководство автогиганта приняло решение поддержать своих работников, выделив более 2,3 миллиона рублей на специальные выплаты для сотрудников — на подготовку детей к школе. Пособия в 2021 году получили более 1,1 тысячи работников предприятия.

Эти выплаты заложены в коллективном договоре между работодателем и трудовым коллективом, поэтому процесс подготовки детей к новому учебному году для многих облегчился. На каждого ребенка, обучающегося в школе или на первых курсах в среднем специальном учебном заведении, выплачивается по две тысячи рублей.

«Поддержка семей работников — одно из ключевых направлений социальной политики компании. Пособие на подготовку к школе — это хорошее подспорье для семейного бюджета автоторовцев. Особенно, если учесть, что у многих наших работников не один ребенок. А в купе с федеральными выплатами на детей, которые инициировал в этом году президент России Владимир Путин, получается весьма существенная сумма», — сообщил вице-президент по управлению социальным развитием и взаимодействию с органами власти Вадим Бобрович.

Но, важно отметить, это не единственная помощь, на которую могут рассчитывать работники «Автотора»: к примеру — на выплаты женщинам, вышедшим на работу по окончанию отпуска по уходу за ребёнком. Кроме того, единовременная выплата полагается также и при рождении третьего и последующего ребёнка в семье.

У «Автотора» самый объёмный социальный пакет среди предприятий Калининградской области, включающий в себя не только единовременные выплаты, но и компенсации стоимости питания в размере 83% от стоимости обеда, доставку работников из отдалённых населённых пунктов, выплаты к юбилеям и дням рождения, а также по выходу на пенсию, «подъёмные» для молодых сотрудников, для демобилизованных из вооружённых сил, выпускников базовых профтехучилищ и многие другие.

Tetrika-school
Предыдущая статьяПриставы взыскали долг по налогам на 1,4 миллиона рублей, арестовав земельный участок компании
Следующая статьяВ Гурьевском ГО до конца года откроют девять ФАПов

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь